Diez buenas razones

Diez buenas razones para suscribir Worldwide Business Travel Options

¿No sabe si su empresa necesita o no un seguro de viaje? Lea las diez razones principales que nosotros le damos para suscribir Worldwide Business Travel Options 

1. Si nuestro empleado viajara a los Estados Unidos en representación de la empresa; pero planeara tomar allí también vacaciones una vez terminados los negocios, ¿lo cubriría el seguro? ¿Nos costaría más?

R/. Worldwide Business Travel Options les ofrece cobertura en todo el mundo, independientemente de a dónde viaje el empleado; también en los Estados Unidos. Las únicas áreas geográficas sujetas al pago de una prima adicional son zonas bélicas tales como Irak y Afganistán.

Además, si el viaje de negocios fuera prolongado con vacaciones privadas y la empresa suscrita lo aprobara, éstas podrán también ser incluidas en la póliza.

2. A veces, nuestros empleados viajan a países en donde los estándares del sistema de salud pública son bajos. ¿Nos ofrece su seguro alguna alternativa?

R/. Worldwide Business Travel Options les permite tanto a la compañía como a sus empleados elegir libremente al médico u hospital de su preferencia, si éstos necesitan asistencia médica en el extranjero. De esta manera, cada empleado podrá viajar seguro por todo el mundo.

3. Si el empleado –por alguna razón– viaja con sus niños pequeños, ¿podrá hablar con un médico si ellos caen enfermos?

R/. Sí. Nosotros contamos con consultores médicos y enfermeras comprensivos y competentes que pueden ofrerle consejos útiles tanto sobre tratamientos como sobre instalaciones médicas.

4. ¿Qué sucedería si el empledo se enfermara por fuera de su horario de atención habitual?

R/. Si el empleado cayera enfermo por fuera de nuestro horario de atención habitual, siempre podrá ponerse en contacto con nuestro servicio de emergencia de 24 horas. Allí, nuestros propios empleados pueden organizar tratamientos y evacuaciones médicas a cualquier hora del día o de la noche.

5. Si el viaje de negocios llevará al empleado, p. ej., a un área remota de África. ¿Qué sucedería si se enfermara seriamente y no hay allí hospitales?

R/. Nuestro servicio de emergencia de 24 horas se encuentra capaz de organizar evacuaciones médicas al lugar de tratamiento más cercano.

6. La abuela de mi viajero de negocios tiene 87 años. ¿Qué sucedería si ella se enfermara o falleciera mientras él se encuentra de viaje?

R/. Worldwide Business Travel Options cubre repatriación compasiva de emergencia, en caso de que un familiar cercano caiga enfermo o fallezca a causa de una enfermedad aguda surgida de forma inesperada mientras sus empleados viajan en representación de su empresa.

7. Si un empleado necesita ser hospitalizado mientras se encuentra de viaje, ¿tendríamos que pagar los gastos de nuestro propio bolsillo?

R/. No. Si el empleado es hospitalizado, nuestro servicio de emergencia de 24 horas organizará nuestro pago directo al hospital de que se trate.

8. Nuestro empleado viajará muy pronto a Tokyo; pero no sabe hablar japonés. ¿Podrá obtener ayuda si necesita consultar con un médico?

R/. Nosotros podremos ayudarle, consiguiéndole los nombres y las direcciones de médicos en Tokyo que hablen el inglés.

9. ¿Cubre Worldwide Business Travel Options la pérdida de equipajes?

R/. Su empresa tiene la posibilidad de suscribir una cobertura suplementaria de equipaje, la cual incluye tanto la pérdida como el retraso del mismo.

10. Mi viaje de negocios implicará la práctica de deportes. ¿Lo cubriría el seguro?

R/. Worldwide Business Travel Options cubre toda clase de deportes, incluso los de alto riesgo; sin cargos adicionales. La única salvedad son los deportes de motor (en espectáculos, carreras o competiciones).

¿Tiene usted aún preguntas?

Nuestros consultores del cliente se encuentran listos para responder a sus inquietudes sobre nuestros seguros de viaje: usted puede ponerse en contacto con nosotros por teléfono o por correo electrónico, o con nuestra función chat.

¡Buen viaje!